Experiencia Del Empleado (EX)

¿Qué es la Experiencia del Empleado?

La experiencia de un empleado se ve afectada por diversos factores como la ubicación, la capacidad de integración en la empresa, el acceso a oportunidades de promoción… ¿Sabes cómo mejorar la experiencia del empleado?

La experiencia del empleado se puede definir como el efecto acumulativo de las interacciones de un empleado con la organización a lo largo de su trayectoria profesional. Desde fusiones y capacitaciones hasta promociones y excepciones.

Hoy en día, la experiencia de los empleados es una prioridad para los departamentos de gestión de personas. Sin embargo, existe una gran brecha entre las expectativas y la realidad. 

La experiencia del empleado tiene dos dimensiones. Por otro lado, se refiere a la respuesta emocional que siente el empleado como resultado de pasar por muchos procesos en el lugar de trabajo. 

Esto puede variar desde la experiencia de su candidato, su experiencia a bordo, las herramientas digitales disponibles para hacer su trabajo, las oportunidades de capacitación, el fácil acceso a los beneficios y más beneficios de la empresa y salarios justos vienen en la última etapa de dejar la empresa.

EX experiencia del usuario

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